나는 무료급식소를 운영하는 사람입니다.
보다 효과적으로 꾸려가기 위해 공신력 있는 단체가 필요했습니다.
그래서 비영리사단법인을 만들었습니다.
단체를 만들려면 회원 섭외가 먼저입니다.
한두 명으론 안 되고 많이 필요했습니다.
다행히 적극 나서주는 사람이 있었습니다.
결국 모두 채워졌고 경기도청에 성공적으로 등록했습니다.
단체를 이끄는데 여러 기술(스킬)이 필요합니다.
그 중 가장 가치를 두는 게 있습니다.
“회원에게 잘하자. 정기후원자에게 잘하자”
우리에게 관심을 갖는 모든 사람이 귀합니다.
세상 어떤 것보다 사람이 중요합니다.
돈보다 사람의 마음을 얻고 싶습니다.
돈을 우선에 둔 채 무료급식 하지 않겠습니다.
그리고 욕심 부리지 않겠습니다.
돈의 많고 적음에 따라 후원자를 차등대우하지도 않겠습니다.
사람들이 우리 단체를 바라보는 믿음, 신용, 신뢰, 사랑, 기도, 응원 이런 것을 최우선에 두겠습니다.
세상 모든 사람이 우리를 봤을 때 신임(信任)과 납득이 가는 단체로 만들겠습니다.
꼭 약속합니다.
명절 때마다 웃어른에게 인사드립니다.
고마운 분들에게 찾아갑니다.
그런데 몇몇이 난색을 표합니다.
“목사님, 왜 이러세요? 민망합니다. 다음부터 오지마세요.”
그렇지만 그래도 꾸역꾸역 찾아갑니다.
사실 내가 잘하는 게 있는데요. “이것저것 기웃거리지 않고 한 우물만 끝까지 파는 우직함”
나올 때까지 미련스럽게 파는 끈기가 있습니다.
서두에 말한 것처럼 내 사람을 끝까지 지키고 싶습니다.
내 편, 내 사람이 중요합니다.
그래봤자 1년에 두 번인걸요.
미안합니다. 내 생각만 해서요. 그래도 꼭 찾아뵐 겁니다.
후원자 당신이 내 곁에 있어서 좋습니다. 행복합니다.
후원자와의 끈을 놓지 않을 겁니다.
내 아내처럼 평생 동반자로 여기겠습니다.
은혜 잊지 않겠습니다.
